Kurumsal Değişimi Bizimle Yönetin..

Yelken ile Takım Çalışması ve Başarı Motivasyonu



Yelken; tıpkı iş yaşamı gibi, her an her türlü olumsuz değişkenin bir şekilde karşımıza çıkabileceği; hızlı, etkin ve en doğru kararları almanın, koordine edilmiş inisiyatifin  zorunlu olduğu, kendine özgü felsefe ve kurallarının bulunduğu bir spordur.

Yelken sporunun doğasında var olan durum yönetimi, problem çözme, stresle mücadele ve etkin iletişim; günümüz iş dünyasında her kademede profesyonel için gerekli temel yetkinlikler arasındadır.

Amaçlar doğrultusunda içerik ve mesajları belirlenecek yelken aktivitesi; koordine edilmiş hedeflerin aynı doğrultuda birleştirilmesi konularında ekip içinde var olan temel becerilerin yetkinliklerini ve  Kazanan Takım Ruhunu pekiştirmektedir.

BNS Turkey®, denizciliğin binlerce yıla dayanan temel kuralları ve felsefesinden yola çıkarak; ortak hedef için, planlama, problem çözme, karar verme, kriz-stres ve çatışma yönetimi, risk alma, strateji ve liderlik, değişime uyum sağlama, etkin ve başarılı iletişim gibi alanlarda yaşayarak farkındalık yaratmakta ve birbirlerini tanıyan bir grup insandan; takım olmaya giden yolda yeni ufuklar açmaktadır.

"Yelken ile Takım Çalışması ve Başarı Motivasyonu", Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda Profesyonel Eğitimcilerimiz tarafından dizayn edilir. Aktivite Tekne  üzerinde 2 Profesyonel Yelken Eğitmeni nezaretinde  ve Yüksek Güvenlik Çemberi içinde uygulanır.

Odaklanılan Konular

  • Etkili Ekip Çalışması
  • Yüksek Performanslı Takım Kurma ve Geliştirme,
  • Değişken ve Çetin Koşullara göre Performans Yaratma,
  • Kısıtlı Olanaklarla Etkin Çözümler Üretme
  • Durumsal Kriz Yönetimi ve Problem çözme,
  • Durumsal Liderlik ve Beceri Rehberliği
  • Risk Analizi
  • Stres Altında Anlık Etkin Karar Verme,
  • 360° Geri Bildirim Matrisi

Düşen bir çığda, hiçbir kar tanesi kendini olan bitenden sorumlu tutmaz.
Oscar Wilde

      

BNS Danışmanlık Özel Eğitim ve Dış Ticaret Limited Şirketi

© Business Network Solutions Turkey® 2012-2022 Bütün Hakları Saklıdır.